Unser Unternehmen
Ein starkes Team für nachhaltige Entsorgung
Familienunternehmen in dritter Generation
Mit modernster Technik, transparenten Prozessen und einem Team, das sowohl fachlich als auch sozial überzeugt, stellen wir sicher, dass unsere Kunden zufrieden sind und unser Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt.
Nur wenn diese Grundsätze konsequent umgesetzt werden, können wir nachhaltig wachsen, Arbeitsplätze sichern und neue schaffen – das ist der Kern unserer Philosophie.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen investieren wir gezielt in die Ausbildung unserer eigenen Fachkräfte. Bei uns lernen Auszubildende das Entsorgungsgeschäft von Grund auf kennen. Mit einer Ausbildungsquote von 8 % liegt unser Engagement weit über dem Durchschnitt.
Kundenorientierung ist das Fundament unserer täglichen Arbeit. Wir optimieren stetig unsere Abläufe, arbeiten rechtskonform und verbessern kontinuierlich unser Managementsystem – das bildet die Basis für unser Handeln und Ihren Erfolg.
Unsere Leitlinien
Alle Mitarbeiter sind in diese Unternehmensprozesse eingebunden und arbeiten nach folgenden Leitlinien:
Verantwortung und Werte
Unser Handeln ist geprägt von einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen, Ressourcen und Umwelt. Dabei orientieren wir uns an bewährten Werten und bleiben kritisch gegenüber aktuellen Trends.
Qualität
Wir setzen auf hohe Qualitätsstandards in allen unseren Entsorgungsleistungen und stellen sicher, dass diese stets gesetzeskonform und zuverlässig erbracht werden.
Respekt und Fairness
Wir respektieren die Würde jedes Einzelnen und legen großen Wert auf einen respektvollen und fairen Umgang – sowohl intern als auch extern.
Nachhaltigkeit
Wir setzen auf einen nachhaltigen Umgang mit Menschen, Ressourcen (Energie, Zeit, Geld) und der Umwelt (Luft, Lärm, Staub, Boden) um eine langfristige, positive Wirkung zu erzielen.
Zuverlässigkeit
Bei uns zählt das gesprochene Wort – Verlässlichkeit und wahrheitsgemäßes Handeln sind für uns selbstverständlich.
Offene Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns wichtig. Wir pflegen einen konstruktiven Dialog mit Kollegen, Kunden und Partnern und stehen für Transparenz in all unseren Geschäftsbeziehungen.
Marktausbau
Innerhalb unseres Leistungsspektrums sichern und erweitern wir kontinuierlich unsere Marktanteile.
Absatzmärkte
Für sämtliche Abfallarten schaffen wir gezielte Absatzmärkte, um eine ressourcenschonende Wiederverwertung zu ermöglichen.
Mitarbeiterfokus
Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens und tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei.
Einhaltung von Standards
Wir halten uns strikt an alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und gewährleisten so höchste Standards in der Entsorgung.
Engagement für die Umwelt
Unser Managementsystem fördert eine kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistungen – ein nachhaltiges Wirtschaften ist fest in unserem Unternehmen verankert.
Konstruktiver Behördenkontakt
Wir pflegen einen offenen und konstruktiven Austausch mit den Behörden, um unsere Prozesse und Standards stetig zu optimieren.
Familienunternehmen in dritter Generation
Götz ist ein echtes Familienunternehmen, das inzwischen in der dritten Generation geführt wird. Seit der Gründung vor über 70 Jahren sind wir fest in der Region verwurzelt und setzen auf Beständigkeit, Vertrauen und langfristige Partnerschaften.
Die Werte und das Engagement, das unser Unternehmen von Anfang an geprägt hat, geben wir von Generation zu Generation weiter. Unsere Verantwortung endet nicht bei der fachgerechten Entsorgung – wir fühlen uns ebenso verpflichtet, Arbeitsplätze zu schaffen, die Umwelt zu schützen und einen nachhaltigen Beitrag für unsere Region zu leisten.
Die Götz-Gruppe im Überblick
Unsere Firmengeschichte
Firmengründung
durch Josef Götz am Bahnhofplatz in Burgrieden. Bereits damals schon mit Gleisanschluss.
Erstes Containerfahrzeug
Anschaffung des ersten Containerfahrzeuges.
Meilenstein: Umzug
Geschäftsübernahme, Umzug in die Zeppelinstraße nach Neu-Ulm und Gründung der Götz GmbH Schrott + Metalle durch Harald Götz.
Sanierung und Umbau
der kompletten Platzanlage, um die gesetzlichen Vorgaben des BImSchG zu erfüllen.
Meilenstein: Ausbau Neu-Ulm
Anschaffung der ersten 600 to Schrottschere von Leimbach.
Kauf des Nachbargrundstücks mit 12.000 m² Erweiterungsfläche.
Modernisierung der Büro- & Sozialräume.
Pionier in der Zertifizierung
Erstzertifizierung zum Entsorgungsfachbetrieb (EfB) und nach Altfahrzeugverordnung sowie der Normen DIN ISO 9001 (QM) und 14001 (UM)
Es wird gebaut!
Neubau einer LKW-Waage; Um- und Neubau der Gleisanlage; Neubau einer nach Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigten Halle mit 2200 m² für umweltschonende Bearbeitung und Lagerung.
Der Nachwuchs wird gefördert
Erster Auszubildender im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
Weitere Azubis
Erste Auszubildende im kaufmännischen Bereich und Berufsbild Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
Pionier der grünen Energie
Inbetriebnahme der ersten PV-Anlage in Neu-Ulm mit einer installierten Leistung von 220 kWp.
Umbau
Installation eines Laborraums; Um- und Neubau der alten Sozialräume zum Büroraum „Handel & Markt“.
Weiterentwicklung
Austausch der ersten Schrottschere in eine leistungsstärkere Maschine mit 850 to Scherkraft an neuer Stelle. Installation einer Radioaktivitätsmessanlage.
Waage & Gleisanlage
Neubau einer 100 t Waggon- und Fahrzeugwaage. Sanierung der Gleisanlage.
Erweiterung um 7.500 m²
der Betriebsfläche zur Aufarbeitung und Lagerung von Gießereischrott. Inbetriebnahme der zentralen Gas- und Sauerstoffversorgung. Integration Tor 2 (Warenausgang) sowie der Waggon- und Fahrzeugwaage in den täglichen Betriebsablauf.
Neubau einer 750 m² Halle
zur Lagerung und Behandlung von ölhaltigen Spänen und Stanzabfällen nach immissionsschutzrechtlicher Anforderung.
Erweiterung & dritte Generation
Erweiterung der Betriebsfläche um 4.500 m² zur Nutzung als Container und Anhängerplatz in der Dornierstraße. Eröffnung der Entsorgungsstation am Tor 3 nach kundenspezifischer Anforderung. Die Söhne Michael und Philipp Götz treten als Geschäftsführer in die Geschäftsleitung ein. (Austritt Philipp Götz im Jahr 2017)
Standort Weißenhorn
Übernahme der Rohstoffverwertung Weißenhorn und Integration als Betriebsstätte in die Götz GmbH Schrott + Metalle.
Befestigung und Entwässerung
von ca. 5.000 m² Lager- und Produktionsfläche am Standort Weißenhorn. Installation einer zusätzlichen stationären Radioaktivmessanlage im Warenausgang Standort Neu-Ulm.
Standort Memmingen
Übernahme der Firma Lutz Müller-Metalle Recycling in Memmingen.
650 to Kupolschere
Inbetriebnahme einer 650 to Kupolschere mit automatisierter Zuführung und Siebschnitt am Standort Weißenhorn.
Inbetriebnahme Pressanlage
für künstliche Mineralfaser (KMF) mit Absaugung und Verpackungsstation am Standort Weißenhorn.
Inbetriebnahme Wertstoffhalle
(ca. 1.100 qm) zur Lagerung von Entsorgungsgütern sowie Gießereischrotte und Mineralik. Regenwasserauffangbehälter zur Staubbindung sowie eine PV-Anlage für die Produktion von Eigenstrom.
Übernahme Zäpfler
Übernahme der Aktivitäten des Containerdiensts Zäpfler zum 01.01.2024. Dadurch möchten wir unser Engagement in der Region Senden, Vöhringen und Illertissen weiter ausbauen.
Neue Schrottschere
Inbetriebnahme unserer neuen Schrottschere Vezzani PC1224/AC mit Abzugsband am Standort Weißenhorn.
Werden Sie Teil unseres Teams
Wir bei Götz wissen: Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Mitarbeitenden. Deshalb setzen wir auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Respekt, Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Ob als Auszubildender, Fachkraft oder Quereinsteiger – bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln. Mit regelmäßigen Schulungen und einer offenen Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potenzial voll zu entfalten. Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das fest in der Region verankert ist und gemeinsam mit Ihnen nachhaltig wächst.
