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WAS WAR
UND WAS IST

Epochen. Wegstrecken.
Und Menschen, die an unserer Seite sind und waren.

Der Start eines Unternehmens und die erfolgreiche Weiterentwicklung sind immer gekoppelt an Menschen, die mit Leidenschaft und unternehmerischem Gespür die Dinge voranbringen. Gelingt es dann noch, Mitarbeiter für die Sache zu begeistern, werden Erfolgsgeschichten geschrieben, die bleiben.

Weil es immer die Menschen sind, die Unternehmensentwicklungen beeinflussen.

WOHER WIR KOMMEN

WAS WAR
UND WAS IST

WAS WAR UND WAS IST

Epochen. Wegstrecken.
Und Menschen, die an unserer Seite sind und waren.

Woher wir kommen

Der Start eines Unternehmens und die erfolgreiche Weiterentwicklung sind immer gekoppelt an Menschen, die mit Leidenschaft und unternehmerischem Gespür die Dinge voranbringen. Gelingt es dann noch, Mitarbeiter für die Sache zu begeistern, werden Erfolgsgeschichten geschrieben, die bleiben.

Weil es immer die Menschen sind, die Unternehmensentwicklungen beeinflussen.

Hinweisgebersystem (Whistleblower)

Als Unternehmen sind wir verpflichtet, Whistleblower zu schützen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften, wie dem Hinweisgeberschutzgesetz. Wenn Sie potenzielle Verstöße gegen Gesetze oder Richtlinien melden möchten, bieten wir Ihnen:

  1. Vertraulichkeit: Alle gemeldeten Informationen werden vertraulich behandelt.
  2. Schutz vor Vergeltung: Keine Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower.
  3. Professionelle Untersuchung: Alle Hinweise werden gründlich geprüft.


Wir halten uns an alle relevanten Rechtsvorschriften und sind bestrebt, alle Hinweise ernsthaft zu prüfen und angemessen zu reagieren. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.